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這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
雅士巴拉望度假村 (Astoria Palawan Resort)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
雅士巴拉望度假村 (Astoria Palawan Resort) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於雅士巴拉望度假村
簡介
想要盡情體驗帕拉灣的精彩， 雅士巴拉望度假村絕對是您的最佳旅伴。 這家4.5星級飯店離機場僅有62 Km的路程，交通方便。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，雅士巴拉望度假村盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 客人可享受飯店的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
共有98家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 水上樂園, 專用海灘, 健身房, 室外游泳池, 按摩服務能讓您玩足一整天，開心一整天。 雅士巴拉望度假村是來帕拉灣探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
單車出租
接駁服務
機場接送
健身休閒活動
遊戲室
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
保險箱
外幣兌換
每日客房清潔服務
送洗服務
兒童專屬
遊戲區
接待設施
可帶寵物
無障礙友善設施
所有客房均提供
房內保險箱
淋浴設備
空調
盥洗用品
預訂與入住須知【必讀】
請注意，
客人於度假村辦理入住手續時將收取保證金，以支付任何雜費，並會於退房時退還。欲知更多詳情，請直接聯絡住宿。
普林塞薩港地下河國家公園（PPSRNP）管理處已為地底河流（Underground River）設定環境乘載量。所有旅客均須向地底河流預約辦事處（Underground River Booking Office）取得許可證，方可進入普林塞薩港地下河國家公園。在行程開始前，旅客必須出示有效的身分證明並逐一登記，以確保取得公園門票。若需詳細說明和安排，請在抵達普林塞薩港前直接與飯店或度假村聯絡。
免費機場接駁服務：如有需要，請最少於入住前3天將您預計抵達的時間及相關細節提供給下榻住宿以利安排。
接機服務時間為 7:30 AM、12:30 PM、 4:30 PM和 6:30 PM。
送機服務時間為 4:30 AM、 8:30 AM、12:30 PM和 2:30 PM。
住宿提供固定時刻免費機場接駁服務。然而，服務時間外，若住客需要私人接駁服務，則需加收額外費用。
孩童收費標準＆加床規定
0至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 52.3 Km
距離機場: 62 Km
到達機場時間（分鐘）: 90
住宿概況
酒吧/Lounge間數: 1
餐廳總數: 1
客房總數: 98
建築完工年份: 2014
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
臺中市政府警察局第六分局執行透明化內部管理工作績優，從105年上半年起至106年上半年，已連續3度榮膺警察局評比第1名，分局長林樹徽為慰勉同仁辛勞，並體恤所屬外勤同仁在炎熱的烈日下執勤，工作辛勞，特別在17日準備了大批的西瓜分送分局辛苦的同仁。
警察工作不分日夜、事繁責重，第六分局治安及交通維護負擔尤其沉重，在警察任務之遂行上極具挑戰，員警身穿全套裝備，不用動就已開始冒汗，適逢最近連日的高溫，在外頂著烈日執勤更是特別辛苦，身上制服常常因汗水而濕漉漉的。
因夏季是西瓜盛產的季節，香甜多汁的西瓜正是炎炎夏日最好的消暑聖品，分局長林樹徽為慰勉同仁辛勞，購買54顆碩大的花蓮玉里西瓜分送分局所有同仁，讓分局同仁吃得不亦樂乎，同仁直呼西瓜甜到心裡，炎炎夏日透心涼，有效激勵士氣，大讚分局長的用心，讓同仁更有精神為臺中市之治安、交安努力。
大學剛放榜，各校招生缺額嚴重，缺額原因除了少子化之外，近年大陸、香港及新加坡...等紛紛向我國學子熱情招手，讓跨海求學比例遽增，大陸大學更成為學子爭相討論的熱門入學標的，今年竟創下67建中生跨海求學的最高紀錄。
這幾年台灣菁英人才外移為亞洲之冠，但在今年卻顯著看到下一代的學子也留不住了。我們不禁要問這塊號稱自由民主的土地，為何留不住親愛的家人，恐怕經濟衰退及對政府現況失望是主因，外資示警台灣人才流失240萬人，已達整體人口數10%，嚴重影響台灣產業結構。牛津經濟研究院 (Oxford Economics)依台灣現有趨勢預估台灣到2021年時，專業人才將占外移人口的61.1%。
行政院為了學子外移的止血，準備花大錢網羅名師的玉山計畫，恐怕效果也有限，其實致力於整體環境的改變才是根本。優化經濟發展是挽留人才的最直接手段，其中最被詬病的經濟問題就是稅賦不公，和碩董事長童子賢及偉詮電董事長林錫銘均坦言，政府的稅賦不公是人才流失最大的殺手。「稅制不合理」以及部份「不依法徵稅」的濫權行為，讓許多高階人才寧願出走，不願留在台灣當稅奴，以致於近半數企業找不到合適人才。
現今適逢行政院林全院長要推動稅改振興經濟，實為人民所期待，不過審視現有狀況仍令人憂心，多位立委曾在院會提出多種方案，希望財稅政策能朝振興經濟的腳步邁進，不過財政部官員未就技術面考量其可行性，而是敷衍式地直接回答「一切要從財政上考量」，其實大眾可看到的財政現況就是，今年上半年又超徵稅收796億，其超收的法源基礎在哪裡呢？
另外，即將推動的納稅人權利義務保護法，原本是濫權徵稅的補救機制，但是政府為了催生保護法18條所列之「稅務專業法庭」，司法院惟恐申請法官意願低落，特別訂定低門檻，讓申請人幾乎都上榜，這樣火速核發的稅務專業法官證書，專業與公正性難令大眾信服，這讓大眾覺得政府空有解決問題的框架，卻無解決問題的誠意，這又如何能力挽國人經濟信心?又如何能讓人才不再出走呢?
●作者：吳妍／苗栗縣。
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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